Lompat ke mesyuarat mingguan Ca-Mei, dijadualkan pada 28^thPetang Okt.Topik mesyuarat: berkongsi pengalaman adalah satu kunci penting untuk membina pasukan yang kuat.

"Pengalaman yang dikongsi adalah penting untuk sesiapa sahaja yang ingin membentuk pasukan berprestasi tinggi, pantas," kata Ca-Mei HR, yang mempunyai pengalaman bekerja lebih daripada 10 tahun.

Pekerja mendapat manfaat daripada pengalaman biasa semasa proses pembelajaran.Interaksi sosial ini membantu individu mencerna konsep baru dan memberi mereka peluang untuk belajar daripada satu sama lain.Pembelajaran harus sentiasa dilihat sebagai pengalaman berterusan yang menghubungkan idea dan proses baharu dengan tugasan kerja sebenar.

Masa perkongsian berikut adalah untuk jualan 5 teratas Ca-Mei.Mereka juga berkongsi pengalaman mereka tentang tabiat bekerja dan isyarat emosi, yang membantu membina EQ pasukan.Sebaik sahaja anda berkongsi pengalaman, anda terikat sebagai satu pasukan dan dapat bekerja dengan lebih pantas dan lebih baik bersama-sama.

Pertemuan perkongsian bermakna mesra berakhir dengan tepukan gemuruh dan ketawa berterusan, juga hadiah istimewa kakitangan Ca-Mei.