Dengan mengalu-alukan kumpulan dari perusahaan rakan kongsi Beijing Changsong consulting Co., Ltd untuk melawat dan bertukar minggu lepas, pasukan Ca-Mei menganjurkan lawatan untuk melawat kilang pembuatan dan bilik pameran kami.Semasa mesyuarat pertukaran berikut, topik komuniti kami meliputi jawatan penting seperti penyelidikan dan pembangunan produk, pengeluaran, kakitangan dan kewangan.

Bagaimana untuk membuat keputusan tentang model standard dan metodologi model baharu, pembangunan produk baharu dan reka bentuk?Bagaimana untuk mengubah syarikat menjadi organisasi yang mengutamakan pelanggan untuk mencapai matlamat ini melalui penetapan semula dan penambahbaikan proses?Bagaimana untuk mencapai pengoptimuman konfigurasi pasukan dan kaedah pemilihan bakat dalam tempoh masa yang agak singkat?Bagaimana untuk merangsang output dan keberkesanan pasukan, dan memerlukan realisasi berorientasikan matlamat?Bagaimana untuk mencapai kecekapan yang lebih tinggi dan keputusan yang lebih baik melalui latihan berterusan, penilaian dan motivasi?

Sepanjang 2 jam perkongsian dan perbincangan, kami semua mendapat banyak pemikiran dan pertimbangan.Lengkapi diri kita dengan kerjasama, tingkatkan diri kita dengan kecemerlangan.Itulah khazanah pasukan Ca-Mei.